Automoció
Innovació sobre rodes: El talent impulsa el futur de la mobilitat.
La indústria de l'automoció és un dels majors generadors d'ocupació a nivell mundial, creant milions de llocs de treball directes i indirectes en àrees com la fabricació, distribució, vendes i serveis relacionats. El sector de l'automoció es caracteritza per l'impuls en l'evolució tecnològica i l'eficiència energètica, exercint un paper crucial en l'economia global a causa del seu impacte en l'ocupació, la innovació, el creixement econòmic i la integració de cadenes de subministrament.
En el sector automobilístic, alguns dels principals reptes actuals inclouen la transició cap a vehicles elèctrics i autònoms, la reducció d'emissions contaminants, la integració de tecnologies de connectivitat i l'adaptació a les noves tendències de mobilitat urbana. Aquests desafiaments requereixen inversió en investigació i desenvolupament, col·laboració amb empreses de tecnologia i una adaptació àgil a les demandes canviants dels consumidors.
Sigui quina sigui la teva necessitat en gestió de persones, som la teva solució especialitzada en el sector de l'automoció. Captació, selecció i contractació de talent, tant per a necessitats temporals que ajudin a flexibilitzar la plantilla, com per dimensionar l'estructura de la teva empresa amb operaris, mandos intermitjos o perfils directius, així com formació d’equips per fomentar el seu desenvolupament i habilitats, preparant-los per afrontar els reptes de la teva empresa.

Les nostres solucions
En la indústria automobilística, l'adopció de tecnologies de la Indústria 4.0 i l'optimització dels processos de contractació són fonamentals per mantenir-se competitiu. Aquí presentem les nostres solucions especialitzades en la gestió del talent per a la Indústria 4.0 i en el Recruitment Process Outsourcing (RPO), dissenyades per satisfer les necessitats específiques de la teva empresa.
El talent a la indústria 4.0 requereix habilitats i capacitats necessàries per treballar en un entorn de fabricació digitalitzat i interconnectat. Això inclou habilitats en tecnologia de la informació, programació, anàlisi de dades, intel·ligència artificial, Internet de les coses (IoT) i ciberseguretat. A més, es valoren habilitats blanes com la creativitat, la resolució de problemes, la col·laboració i l'adaptabilitat.
Podem seleccionar nou talent o formar la teva plantilla per disposar de les habilitats necessàries per aprofitar les tecnologies emergents per millorar els processos de fabricació i l'eficiència empresarial.
El RPO ("Recruitment Process Outsourcing") és una estratègia que et permet delegar a un proveïdor extern especialitzat part o tot el procés d'atracció i contractació de nous empleats, amb l'objectiu de millorar la qualitat i l'eficiència en la contractació de nous treballadors.
Despreocupa't i deixa'ns que t'aportem valor en el que sabem fer.
La nostra essència
Grup IMAN

Adaptabilitat

Tecnologia IA

Professionalitat

Customer centric
