Noticias de IMAN Últimas noticias de IMAN http://www.imancorp.es/ IMAN Temporing colabora en la Carrera Popular por la Esperanza en Albacete http://www.imancorp.es/esp/28/95/detalle-noticias/iman-temporing-colabora-carrera-popular-por-esperanza-albacete.html Wed, 25 May 2016 ‘Un dorsal, una esperanza’ es el lema de la jornada deportiva que acogerá Albacete con el objetivo de recoger fondos para la ONG que promueve la salud emocional. &nbsp; &nbsp; <div>El primer domingo de junio, Albacete acogerá una carrera popular por la esperanza. La delegación de IMAN Temporing en este municipio apoya esta iniciativa organizada por "El tel&eacute;fono de la Esperanza”, una organización que promueve la salud emocional, especialmente de las personas en situación de crisis individual, familiar o psico-social. IMAN Temporing colabora en esta carrera dentro de sus acciones como entidad comprometida con actividades dentro del ámbito económico y social.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>El programa de la jornada "Un dorsal, una esperanza” será:&nbsp;</div> <div>9.30h - Bienvenida y recogida de dorsales&nbsp;</div> <div>10h - Clase de Zumba, y posterior inicio de la Carrera (4 quilómetros aproximadamente)&nbsp;</div> <div>10.30h – Actividades infantiles y Zumba durante el transcurso de la carrera&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Las inscripciones pueden realizarse en la misma oficina del Tel&eacute;fono de la Esperanza de Albacete (calle Federico Garcia Lorca, 20)&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>¿Os animáis a participar? Pod&eacute;is consultar el programa completo <span style="font-weight: bold;"><a href="http://www.imancorp.es/admin/uploads/htmlarea/cartel%20carrera%20telefono.pdf">aquí</a></span></div> IMANcorp Foundation lanza una campaña de sensibilización sobre higiene y seguridad alimentaria http://www.imancorp.es/esp/28/94/detalle-noticias/imancorp-foundation-lanza-una-campana-sensibilizacion-sobre-higiene-seguridad-alimentaria.html Tue, 24 May 2016 <a href="http://www.imancorp.es/esp/68/fundacio.html" style="font-weight: bold;">IMANcorp Foundation</a> lanza esta semana una campaña de sensibilización para concienciar de la importancia de la higiene y la seguridad alimentaria con una <span style="font-weight: bold;">novedosa metodología</span>. Para participar, solo necesitas un Smartphone o tablet y menos de 8 minutos al día. &nbsp;&nbsp;&nbsp; <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/Curso%20Foundation.jpg" title="" alt="" width="600" height="330" /><br /> <div><br /> </div> <div>De forma natural, dinámica y cómoda, podrás conocer infecciones e intoxicaciones alimentarias, posibles contaminaciones de alimentos, su conservación e higiene, entre otros, a trav&eacute;s de unas pantallas interactivas, organizadas en pequeños formatos, que podrás visualizar en tu dispositivo móvil.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Para poder participar en la campaña solicita tu inscripción (la participación no tiene coste pero las plazas son limitadas), y recibirás en tu correo electrónico los datos de acceso. Una vez descargada la aplicación, la formación se iniciará en el calendario establecido. A medida que interactúes con la aplicación, ya sea leyendo un contenido o respondiendo una pregunta, ¡irás progresando en el ranking!&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div><a href="http://www.imancorp.es/fundacion-alimentaria/" style="font-weight: bold;">¡Inscríbete!</a></div></div> Resiliencia http://www.imancorp.es/esp/28/93/detalle-noticias/resiliencia.html Mon, 23 May 2016 <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/Resiliencia.jpg" title="" alt="" width="600" height="300" /><br /> </div> <div><br /> </div>Es innegable que vivimos momentos de dificultad y debemos movernos constantemente en un entorno de incertidumbre, pero una vez asumido esto, ¿qu&eacute; podemos hacer? <div><br /> </div> <div>Tenemos varias opciones; por un lado no hacer nada. De hecho, no hacer nada es dejarse llevar por un sentimiento muy humano que nos dice; "no quiero que me pase nada”, y quizás incluso responsabilizas a otros o a situaciones que se escapan de tu control para justificar cómo están las cosas. Y es cierto que quizás no te pase nada, pero recuerda que no será nada bueno ni nada malo, ¿merece la pena?&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Por otra parte, ante momentos de dificultad podemos reaccionar enfrentándonos a la situación, haciendo frente a los retos, comenzando a escribir nuestra propia historia.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Ya sab&eacute;is, lo importante no es tanto las veces que te caes, sino las veces que te levantas, y sobre todo tenemos que fijarnos en cómo lo hacemos: <span style="font-weight: bold;">saliendo fortalecidos</span>.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Pero, ¿cómo?&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Es cierto que a veces no puedes cambiar lo que te sucede, pero sí puedes intervenir en la percepción que tienes sobre aquello que te sucede. Este proceso de autoanálisis puede permitirte cambiar tus pensamientos para que &eacute;stos modifiquen tus acciones y de esta manera puedas lograr objetivos a nivel personal, profesional y organizacional.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Para iniciar este proceso incorporaremos a nuestro vocabulario cotidiano una nueva palabra: resiliencia.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>La resiliencia es la capacidad humana de afrontar con &eacute;xito situaciones difíciles o adversas, saber cómo resistirlas, sobreponerse a ellas e incluso, salir fortalecido.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Una persona <span style="font-style: italic;">resiliente</span> está más preparada para hacer frente a los cambios e incertidumbres que le acontecen en el día a día. No significa en absoluto que no le vayan a afectar lo más mínimo las crisis y cambios, pero su capacidad para reaccionar ante ellos de una manera más positiva y más adaptativa será mayor. Esto le permitirá tener más capacidad de resistir, superar y aprender de estas experiencias que le harán crecer personalmente. Si en el futuro se encuentra ante una situación similar, habrá desarrollado nuevas habilidades y estrategias que tendrá a su alcance para sobreponerse a las situaciones difíciles de una forma más exitosa.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Con estos consejos podrás empezar a desarrollar tu resiliencia:&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div> <ol> <li>No te centres en buscar amenazas, aprende a buscar oportunidades.&nbsp;</li> <li>Deja de pensar que no tiene solución. En muchas ocasiones el hecho de pensar que no es posible algo hace que realmente no pongamos todo nuestro potencial para conseguir los objetivos. Y te garantizo una cosa, <span style="font-weight: bold;">tienes mucho potencial</span>, tan solo debes descubrirlo. Tómate un respiro. Cuando algo negativo sucede el estr&eacute;s experimentado puede agudizar las tensiones cotidianas. Cuando todo te siente mal y notes que por tu mente tan solo están pasando pensamientos negativos, párate un momento y piensa ¿en qu&eacute; me está beneficiando esta manera de actuar?&nbsp;</li> <li>Cuídate. En el día a día tenemos la impresión que no nos dedicamos suficiente tiempo. ¿Sueles pensar en lo que te gusta?, ¿te dedicas tiempo?, ¿duermes bien o estás siempre nervioso? Todos sabemos que nos cargamos de razones para justificar la falta de dedicación hacia nosotros. Seguro que has pensado más de una vez las horas que dedicas al trabajo, los hijos, etc. Pero recuerda, retira de tu vocabulario la palabra imposible y busca ayuda para que empiece a ser <span style="font-weight: bold;">posible</span>.&nbsp;</li> <li>Pon las cosas en perspectiva. Seguro que cuando fuiste adolescente todo lo que te sucedía era "lo peor”, no había salida a muchos problemas. Hoy en día, cuando piensas en aquellas preocupaciones ¿qu&eacute; piensas de ellas? Seguro que has evolucionado fruto de cómo te enfrentaste finalmente a esos problemas. Hoy en día vuelve a estar en tu mano. Eso que ahora te preocupa pasará, seguro, y con el tiempo tenderás a relativizarlo.&nbsp;</li> </ol></div> <div><br /> </div> <div>Pero, ¿cómo podemos aplicar este concepto a las empresas?&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Si los individuos que forman parte de una organización están anclados en el negativismo, la rumorología, etc. ¿qu&eacute; puede suceder con el clima laboral y en definitiva con la productividad? Es necesario romper este círculo autodestructivo lo antes posible.</div> <div><br /> </div> <div>Trabajar la <span style="font-style: italic;">resiliencia</span> es un requisito fundamental para lograr el &eacute;xito empresarial en un entorno actual altamente competitivo. De hecho, las empresas <span style="font-style: italic;">resilientes</span> son aquellas capaces de absorber un contexto de dificultad sin que por ello se vea afectada especialmente su rentabilidad. Incluso pueden desarrollar cierta flexibilidad y motivación que les permita acometer nuevos proyectos y recuperarse más rápidamente de las situaciones difíciles para afrontar con mayor &eacute;xito los retos futuros.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Desarrollar la resiliencia organizacional es un proyecto de alto valor añadido que conlleva un tiempo destinado al trabajo de aspectos como la autoestima, auto regulación emocional, nivel de responsabilidad individual en la consecución de los objetivos, motivación, etc. Todo ello afectará positivamente a la productividad.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>En definitiva, las personas y organizaciones resilientes son aquellas que a pesar de ser vulnerables a los impactos que reciben son capaces de resistirlos mejor, adaptarse a los nuevos tiempos y superar el momento actual poniendo en juego nuevas estrategias que les permiten enriquecer sus objetivos.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>La resiliencia es un camino a recorrer y cada persona tomará su propio tiempo para hacerlo. Lo bueno de trabajar este concepto es que te servirá despu&eacute;s de que lo utilices en los malos momentos y será bueno contar con esta capacidad en todo momento.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>El más largo camino empieza con un primer paso, ¿cuál será el tuyo?&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div><span style="font-weight: bold;"><a href="https://www.linkedin.com/in/lpizarro?authType=NAME_SEARCH&amp;authToken=EvHQ&amp;locale=es_ES&amp;trk=tyah&amp;trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A29838363%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1464018092749%2Ctas%3Aluis%20pizarro">Luis Pizarro</a>&nbsp;</span></div> <div><span style="font-weight: bold;">Responsable de <a href="http://www.imancorp.es/esp/23/formacion-outplacement.html">IMAN Formación y Outplacement</a></span></div> IMAN Temporing amplía su red de oficinas con las aperturas de Xàtiva y Ciudad Real http://www.imancorp.es/esp/28/92/detalle-noticias/iman-temporing-amplia-red-oficinas-con-las-aperturas-xativa-ciudad.html Wed, 11 May 2016 IMAN continúa su crecimiento con la apertura de dos nuevas delegaciones de su división de trabajo temporal. "Nuestra apuesta por crecer y ofrecer un trato directo y personalizado a nuestros clientes nos ha llevado a ampliar nuestra red en la Comunidad Valenciana y a tener presencia en Castilla La Mancha”, afirma Jordi Pujals, director de <a href="http://www.imancorp.es/esp/19/trabajo-temporal.html">IMAN Temporing</a>. Las nuevas oficinas, que forman parte del plan de expansión nacional de la compañía, están situadas en Xàtiva (Comunidad Valenciana) y Ciudad Real (Castilla La Mancha).&nbsp; <div><br /> </div> <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/Iman%20Temporing.jpg" title="Imagen corporativa IMAN Temporing" alt="Imagen corporativa IMAN Temporing" width="425px" height="125px" /> <div>Especializada en servicios de trabajo temporal, IMAN Temporing cuenta, con la suma de estas dos nuevas delegaciones, con 52 oficinas en territorio nacional, además de las delegaciones europeas situadas en Francia y Portugal. &nbsp;&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Las nuevas instalaciones se encuentran en la <a href="http://www.imancorp.es/esp/24/delegaciones.html">calle Portal de Sant Miquel</a>, número 8B, de Xàtiva (Tel. (+34) 616929524), y en el edificio Cumbia de <a href="http://www.imancorp.es/esp/24/delegaciones.html">Carretera de Toledo</a>, número 26 en Ciudad Real (Tel. (+34) 926670392).&nbsp;</div> </div> ¿Cómo gestionar tu Marca Personal? http://www.imancorp.es/esp/28/91/detalle-noticias/como-gestionar-marca-personal.html Wed, 04 May 2016 <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/marca-personal.jpg" title="" alt="" width="600px" height="300px" /><br /> </div> <div><br /> </div> <div>A todos nos suena el concepto <span style="font-style: italic;">Personal Branding</span>, pero ¿de qu&eacute; hablamos cuando hacemos referencia a la marca personal? En realidad, <span style="font-style: italic;">Personal Branding</span> no es más que nuestra identidad: igual que una empresa gestiona su marca tambi&eacute;n lo podemos hacer nosotros.&nbsp; <div><br /> </div> <div>El <span style="font-style: italic;">Personal Branding</span> nació precisamente como un nuevo m&eacute;todo para encontrar trabajo pero se ha convertido en una referencia de conocimiento y progreso personal. Cuando te preocupas por gestionar tu Marca Personal es porque quieres posicionarte y ocupar un lugar preferente en la mente de otros, ya sean responsables de empresas, colaboradores, clientes, familiares o amigos. Muchas veces trabajamos el Currículum Vitae teniendo en cuenta que será uno de los valores principales para una empresa. En cambio, la Marca Personal va mucho más allá de lo que pueden leer en &eacute;l.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Una empresa busca que sus profesionales le aporten valor. Por eso un profesional que trabaja su Marca Personal es diferente al resto: crece, innova, crea y es visible. El concepto pretende <span style="font-weight: bold;">recuperar la singularidad de cada persona</span>, aquello que la diferencia y la hace valiosa. Se trata de potenciar tu trabajo y no a ti mismo.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>¿Cómo trabajar la marca personal?&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>El primer paso que tienes que seguir para conocer y trabajar tu Marca Personal es preguntarte: ¿qui&eacute;n soy?, ¿qu&eacute; profesión tengo?, ¿qu&eacute; quiero que los demás sepan de mí?,&nbsp; ¿dónde está el público que quiero que lo sepa?, ¿hacia dónde quiero ir? o ¿qu&eacute; objetivos persigo?&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Una vez te conoces y sabes hacia dónde quieres ir debes planificar tu estrategia. Crear un <span style="font-style: italic;">hub</span>puede ser beneficioso. Se trata de una página web donde todo el mundo pueda saber de ti y acceder a tu marca. Normalmente lo más fácil es <span style="font-weight: bold;">crear un blog</span>. Puedes consultar herramientas como <span style="font-style: italic;">Wordpress </span>o <span style="font-style: italic;">Blogger</span>. En esta plataforma deberás trabajar aspectos tan sencillos como el nombre que le darás o la imagen que se proyectará de ti.</div> <div><br /> </div> <div>Es importante tener en cuenta que el nombre que le des a tu hub debe tener relación total contigo. Mucha gente comete el error de elegir nombres que no los definen y eso puede provocar que a los demás les cueste entender su Marca Personal y relacionarla con sus habilidades. Además, el trabajo de la imagen será fundamental para que los demás puedan identificarte con lo que transmites.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Tambi&eacute;n es importante conocer qu&eacute; recursos están a tu alcance para poder transmitirlo. Las redes sociales pueden ser grandes aliadas: Facebook, Twitter, Linkedin, Youtube, Google+, Instagram, Pinterest, Snapchat o Vine. Dependiendo del perfil profesional que tengas debes usar un tipo de herramientas u otras, ya que con cada red social llegarás a un <span style="font-weight: bold;">público</span> diferente.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>Una vez tengas claro qu&eacute; quieres transmitir, dónde lo quieres hacer y cómo lo vas a llevar a cabo solo queda ponerse manos a la obra. La <span style="font-weight: bold;">gestión de la marca</span> no comporta resultados inmediatos. Si empiezas a gestionar hoy tu marca no esperes a convertirte mañana en un perfil influyente. Los resultados son a largo plazo y detrás conllevan muchas horas de trabajo. Pero solo así conseguirás llegar a ser un profesional con Marca Personal diferenciado y posicionado.&nbsp; <div><br /> </div> <div>Samanta Bouyssi&nbsp;</div> <div>Directora <a href="http://www.imancorp.es/esp/19/trabajo-temporal.html">IMAN Temporing</a>&nbsp;Granollers</div></div> </div> Higiene alimentaria: cuándo la responsabilidad recae en nuestras manos http://www.imancorp.es/esp/28/90/detalle-noticias/higiene-alimentaria-cuando-responsabilidad-recae-nuestras-manos.html Wed, 27 Apr 2016 La higiene alimentaria es fundamental para poder garantizar la inocuidad de los alimentos, y evitar posibles contaminaciones. Conscientes de la importancia de este factor, la industria alimentaria ha aumentado en los últimos años las medidas no solo para mejorar la calidad de sus productos sino tambi&eacute;n para evitar contaminaciones intencionadas. &nbsp;&nbsp; <div><br /> </div>Coincidiendo con la Fira Alimentaria, que se celebra estos días en Barcelona, os dejamos unos consejos sobre <span style="font-weight: bold;">higiene alimentaria</span> en el hogar. <div>&nbsp; <div><a href="http://www.imandivisionalimentaria.es/2016/04/higiene-alimentaria-cuando-la-responsabilidad-recae-nuestras-manos/" style="font-weight: bold;">>>Leer más</a></div></div> IMAN División Alimentaria participa en una nueva jornada sobre seguridad alimentaria http://www.imancorp.es/esp/28/87/detalle-noticias/iman-division-alimentaria-participa-una-nueva-jornada-sobre-seguridad-alimentaria.html Tue, 05 Apr 2016 <div>La <a href="http://www.imandivisionalimentaria.es">División Alimentaria </a>de IMAN estará presente el próximo 11 de abril en la presentación de la IFS Global Market, una nueva normativa que nace para implantar un sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria en pequeñas y grandes empresas.</div> <div><br /> </div> <div>>>&nbsp;<a href="http://www.imandivisionalimentaria.es/2016/03/madrid-acoge-una-nueva-jornada-dedicada-la-calidad-la-seguridad-alimentaria/" style="font-weight: bold;">¿Quiere conocer el programa de la jornada?</a></div> <div>&nbsp;</div> IMAN Temporing amplía su presencia en Barcelona con la apertura de una nueva delegación http://www.imancorp.es/esp/28/86/detalle-noticias/iman-temporing-amplia-presencia-barcelona-con-apertura-una-nueva-delegacion.html Fri, 19 Feb 2016 <span style="font-style: italic;">La nueva oficina de trabajo temporal se encuentra situada cerca de la zona 22@; y dispone de una división especializada en selección para Contact Center&nbsp;</span> <div><span style="font-style: italic;"><br /> </span> <div>La división de <a href="http://www.imancorp.es/esp/19/trabajo-temporal.html">trabajo temporal</a> de IMAN cuenta, desde hace unas semanas, con una nueva delegación en la capital catalana que refuerza la oficina emblemática que la compañía tiene en <a href="http://www.imancorp.es/esp/24/delegaciones.html">Gran Via de les Corts Catalanes</a>. Las nuevas instalaciones cuentan con una superficie de más de 250 metros cuadrados y se encuentran situadas en la calle<a href="http://www.imancorp.es/esp/24/delegaciones.html">Independència, 244</a>. Además, la nueva delegación tambi&eacute;n alberga una división especializada en <span style="font-style: italic;">Contact Center</span>.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/Barcelona.jpg" title="" alt="" /><br /> </div> <div><span style="font-style: italic;">Equipo de la nueva delegación de IMAN Temporing en Barcelona</span></div> <div><br /> </div> <div>La nueva apertura forma parte del plan de expansión nacional de la compañía que tiene previsto, como próxima objetivo, la apertura de una delegación en Ciudad Real. "<span style="font-weight: bold;">Uno de nuestros objetivos es estar cerca de nuestros clientes para ofrecerles el mejor servicio posible y responder a cualquier necesidad que puedan tener en materia de recursos humanos</span>”, explica Jordi Pujals, Director de <a href="http://www.imancorp.es/cat/24/delegacions.html">IMAN Temporing</a>, y añade: "De ahí nuestra amplia cobertura geográfica que cuenta con puntos clave a lo largo de toda la península”.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>IMAN Temporing dispone de <a href="http://www.imancorp.es/esp/24/delegaciones.html">50 delegaciones</a> repartidas por territorio nacional, 14 de las cuales se encuentran situadas en Catalunya. &nbsp;</div></div> IMAN colabora en la Mitjà Marató de Terrassa http://www.imancorp.es/esp/28/85/detalle-noticias/iman-colabora-mitja-marato-terrassa.html Tue, 19 Jan 2016 <div><br /> </div>IMAN colaborará, un año más, en la <a href="http://www.mitjaterrassa.org/" target="_blank" style="font-weight: bold;">Mitjà Marató de Terrassa</a> que, en esta ocasión, llega a su 17ª edición. La carrera tendrá lugar, este año, el próximo 24 de enero y contará con la participación de atletas de renombre como Carles Castillejo, Nacho Cáceres y Rafael Iglesias, entre otros. Además, paralelamente se celebrará la Cursa Santi Centelles, que tiene una duración de 4 kilómetros y que llega a su 11ª edición. <div><br /> </div> <div>IMAN colabora en esta carrera dentro de sus acciones como <span style="font-weight: bold;">entidad comprometida con actividades dentro del ámbito económico y social.</span> Además, por su vínculo con la ciudad de Terrassa, desde sus inicios, en el año 2000, <a href="http://www.imancorp.es">IMAN </a>ha sido un colaborador fiel a esta carrera que ha ido creciendo en cada edición.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>La Mitjà Marató es una carrera 100% urbana que transcurre a lo largo de poco más de 21 quilómetros por diferentes calles de la ciudad de Terrassa, y está organizada por la Asociación Mitjà Marató Terrassa (AEMMT).&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<img src="/admin/uploads/htmlarea/maraton2.jpg" title="" alt="" /><br /> </div> IMAN celebra su reunión anual bajo el lema “¡Juntos seguimos creciendo!” http://www.imancorp.es/esp/28/84/detalle-noticias/iman-celebra-reunion-anual-bajo-lema-juntos-seguimos-creciendo.html Thu, 07 Jan 2016 <a href="http://www.imancorp.es">IMAN </a>reunió, el pasado 10 de diciembre en Barcelona, a su <span style="font-weight: bold;">fuerza de ventas nacional </span>en un encuentro anual en el que se destacaron los buenos resultados alcanzados este año y los objetivos marcados para el 2016. El director general de la compañía, Pere Lluís Par&eacute;s, fue el encargado de dar inicio a la jornada con un repaso de los últimos datos y actividades, destacando la apertura de la línea de Outsourcing comercial en Madrid, el inicio de actividad de <a href="http://www.imancorp.es/esp/65/captacion-seleccion-talento.html">Global Consulting</a> (consultoría especializada en selección de mandos intermedios y directivos), el refuerzo del área inhouse dentro de <a href="http://www.imancorp.es/esp/19/trabajo-temporal.html">trabajo temporal</a>, y la obtención de la licencia de trabajo temporal en <a href="http://http://www.imancorp.es/por">Portugal</a>, entre otros.&nbsp; <div> <div><br /> </div> <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/jornada_comercial.jpg" title="" alt="" /><br /> </div> <div><span style="font-style: italic;">Equipo participante en la reunión de fuerza de ventas de la compañía</span></div> <div><br /> </div> <div>Bajo el lema "<span style="font-weight: bold;">¡Juntos seguimos creciendo!</span>", la reunión contó con la asistencia de cerca de un centenar de profesionales, que tambi&eacute;n pudieron conocer los pilares sobre los que se establecerá el crecimiento del próximo año, el plan de expansión nacional y las líneas de negocio que se reforzarán a nivel internacional. <div><br /> </div>Durante la jornada, el equipo de fuerza de ventas tambi&eacute;n participó en una serie de talleres para conocer las últimas novedades del sector y un workshop sobre B2B a cargo de&nbsp;<a href="https://es.linkedin.com/in/oscartorresbaus" target="_blank">Óscar Torres</a>, director del programa de Executive Education de Esade - B2B Mangement.&nbsp;</div> <div><br /> </div> <div><img src="/admin/uploads/htmlarea/jornada_tecnicos.jpg" title="" alt="" /><br /> </div> <div><span style="font-style: italic;">Equipo participante en la reunión de t&eacute;cnicos/as de selección de la compañía</span></div> <div><br /> </div> <div>Además, por primera vez, IMAN tambi&eacute;n dedicó un día a los/las t&eacute;cnicos/as de selección de la compañía, que forman un equipo fundamental para el &eacute;xito de nuestros procesos y servicios, y son claves en la interlocución con nuestros clientes. En el transcurso de la reunión, que se celebró el pasado 17 de diciembre, los más de setenta participantes pudieron actualizar sus conocimientos en el uso de las nuevas tecnologías para el reclutamiento de perfiles y adquirir nuevas competencias que podrán aplicar en su día a día.</div> </div>