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Ganar gracias al Equipo

Hace un par de años, después de que el Tour de Francia lo ganase Alberto Contador por delante de Lance Armstrong (figura admirada por muchos y siete veces vencedor de la carrera), ocurrieron unos hechos que nos gustaría compartir con todos vosotros.

Después de unas entrevistas en las que se reprochaban mutuamente la poca cooperación que tuvieron (estaban en el mismo equipo), Lance dejó un tweet memorable y, a su vez, faltón: "…Hey Pistolero, Thereis no "I” in Team…”.

Sin querer entrar en quien tenía razón o los motivos del desencanto mutuo de los dos corredores, la frase tiene un sentido perfecto para las organizaciones humanas, ya sea en el Deporte o en la Empresa.

El juego de palabras entre "Thereis no I in Team” (No hay una letra I – entendiéndose como "yo” – en la palabra equipo en inglés), es totalmente cierto y aplicable, como decíamos. Otro gran deportista que la utilizó fue Michael Jordan, después de realizar un partido casi perfecto, siendo clave en las jugadas más importantes. Aun así, en la entrevista posterior, comentó la frase argumentando que él era una parte más del equipo, por si solo no hubiese conseguido absolutamente nada.

¿Qué podríamos decir del mejor jugador de futbol del mundo? Leo Messi, último Balón de Oro, tiene reconocimiento mundial gracias al trabajo bien hecho de su equipo, donde todos tienen un rol asumido y consiguen los objetivos marcados. Solamente falta hacer la comparativa cuando no se cumplen las mismas condiciones (en su selección, por ejemplo) y dicho reconocimiento y éxito no es ni mucho menos comparable.

Entendiendo a las organizaciones como un equipo, de poco sirve tener una "figura” que vaya por libre, sin ceñirse a las reglas naturales del trabajo en equipo. Todos forman parte de un grupo y como tal, tienen que remar en la misma dirección.